Бухгалтер по зарплате

Пётр Ловшин, главный бухгалтер

hr

«Нам не всё равно, как решать задачи. Если тебе нравится придумывать, как улучшить процессы, — тебя точно услышат».

Привет! Я Пётр, главный бухгалтер в Профи. Сейчас в команде девять человек: бухгалтер по доходам, два по расходам, два бухгалтера по зарплате, делопроизводитель, технический писатель, заместитель главного бухгалтера и я. 

Наша основная задача — корректно вести учёт и вовремя его закрывать. Ещё стараемся автоматизировать рутину. Например, мы одними из первых внедрили электронный документооборот и перешли на электронную подпись.

Людей в компании становится всё больше, в следующем году планируем расти ещё быстрее. Поэтому расширяем команду бухгалтерии.

Зачем тебе к нам

  • Развиваться и делиться опытом. Помимо стандартных процессов, у нас много интересных задач по автоматизации рутины. Сможешь предложить свои идеи и помочь их реализовать. Если захочешь попробовать новое — поучаствуешь в учёте расходов, налогов или в других направлениях. Мы с удовольствием тебя поддержим.
  • Свободно реализовывать свои идеи. В Профи не бывает директивных указаний. Для нас нормально не соглашаться с командой и предлагать своё решение. Мы любим пробовать новое, обсуждать сложности и делиться взглядами.
  • Наслаждаться неформальной атмосферой, которой часто не хватает в сфере финансов. Мы не управляем людьми, не носим костюмы и всегда открыты для разговора.

Чем предстоит заниматься

  • Начислять зарплату для команды поддержки из 250 человек: оклад, сдельная оплата, отпускные, больничные, командировки, районные коэффициенты, северные надбавки.
  • Рассчитывать зарплату для сотрудников Казахстана. Взаимодействовать с аутсорсинговой компанией в Казахстане, сверять расчёты, суммы счетов и создавать заявки на оплату в 1С.
  • Формировать выплаты и контролировать перечисления, оплачивать налоги и взносы, вместе с командой мотивации и оплаты проверять корректность данных для начисления зарплат. Контролировать наличие первичных документов и передавать их в архив.
  • Отражать данные в 1С 8.3 «Бухгалтерия» по РСБУ и МСФО.
  • Формировать и сдавать отчётность в ИФНС, ФСС, ПФР. Вместе с отделом кадров готовить статистическую отчётность по форме П-4.
  • Проводить оплаты через Консоль по договорам ГПХ с исполнителями из других стран. Ещё у нас есть три фрилансера, с которыми взаимодействуем через сервис Solar Staff. 
  • Согласовывать договоры в системе электронного документооборота.
  • Вместе с командой оптимизировать процессы с помощью 1С и гугл-документов, чтобы избавляться от рутины и экономить время.
  • Консультировать команду и исполнителей ГПХ по вопросам расчёта заработной платы и вознаграждений.

Что нужно, чтобы к нам присоединиться

  • Опыт работы на участке зарплаты и с большим объёмом первичных документов. Здорово, если есть опыт в медийных или IT-компаниях.
  • Знание 1С ЗУП, Контур. Если владеешь Консолью — сможешь быстрее погрузиться в работу.
  • Профильное образование: бухгалтерский учёт или анализ и аудит. Рассчитываем, что ты ежегодно проходишь курсы повышения квалификации и следишь за изменениями в законодательстве по поводу начисления зарплат.

Пиши, мы
на связи

hr

Елена Пыхалова

HR Профи

Привет! Я Лена, отвечаю за наём в Профи. Напиши мне, чтобы откликнуться или узнать подробности о вакансии.